El mentoring debe su nombre a la mitología griega.
Méntor era el amigo íntimo de Ulises, el protagonista de la Odisea de Homero. Antes de partir para Troya, Ulises pidió a Méntor que se encargara de preparar a su joven hijo Telémaco para sucederle como rey de Itaca.
Méntor tuvo que ejercer de padre, maestro, modelo, consejero asequible y fiable, inspirador y estimulador de retos de modo que Telémaco se convirtiera en un rey sabio, bueno y prudente.
Por lo tanto el mentoring es un proceso de aprendizaje personal por el que una persona asume la propiedad y la responsabilidad de su propio desarrollo personal y profesional.
Para ello, se establece una relación personalizada dirigida por el mentorizado a través de la cual el mentor invierte su tiempo, comparte su conocimiento y dedica su esfuerzo para que el mentorizado disponga de nuevas perspectivas, enriquezca su forma de pensar y desarrolle todo su potencial como persona y como profesional.
Estas definiciones fueron sacadas de la net, no son mías, me parece que eran de una Universidad en España que imparte cursos de mentoring, que ya no recuerdo… Perdonen la memoria… ¿Será el 18?
Si, me parece que existe una incongruencia entre lo que hacía Méntor y lo que hoy hace el mentor y el mentorizado.
